Programa de formación de instructores en simulación clínica presencial frente a virtual. ¿Qué opinan los participantes? / Face-to-face vs virtual instructors’ simulation training program. What do participants say?

Introducción: La formación de instructores en simulación ha ido cambiando en los últimos años, incluyendo la modalidad virtual. El objetivo de este trabajo fue comparar la satisfacción ante la formación presencial frente a la virtual e indagar sobre la pertinencia de los temas abordados. Material y métodos: Estudio descriptivo de corte transversal sobre 92 encuestas que cumplimentaron los participantes tras el curso en el grupo presencial y de 77 del grupo virtual. Se recogieron datos demográficos, el grado de satisfacción y la pertinencia de los temas abordados. Resultados: El 96% de los participantes de ambos grupos se consideró muy satisfecho, sin diferencias significativas. El 96 y el 95% de los participantes del grupo presencial y del grupo virtual, respectivamente, consideraron muy pertinentes los contenidos abordados en el curso. Conclusión: La modalidad virtual fue igual de satisfactoria para los participantes que la presencial. La formación virtual podría mejorar la accesibilidad de entrenamiento de facilitadores.(AU)

Introduction: The training of simulation instructors has been changing in recent years, including the virtual modality. The objective of this work was to compare satisfaction with face-to-face versus virtual training and to investigate the relevance of the topics addressed. Material and methods: Cross-sectional descriptive study, out of 92 surveys completed by the participants after the course in the face-to-face group and 77 in the virtual group. Demographic data, the degree of satisfaction and the relevance of the topics addressed were collected, with the aim to compare satisfaction degree with face-to-face versus virtual training; and investigate the relevance of the topics addressed. Results: 96% of the participants in both groups considered themselves very satisfied without significant differences. Most participants, 96% and 95% in the face-to-face group and the virtual group, respectively, considered the course content to be very relevant. Therefore, the virtual modality was equally satisfactory for the participants as the face-to-face one. Conclusion: Virtual training, which could improve the accessibility of facilitator training.(AU)

[Lumbar puncture training using simulation-based educational strategies: Experience in a clinical pediatric residency]. / Entrenamiento en punción lumbar utilizando estrategias educativas de simulación: Experiencia en una residencia de clínica pediátrica.

Pediatricians should acquire multiple skills during their professional training, including procedural skills. Skill acquisition requires knowledge on theoretical bases, direct observation and, lastly, supervised repetitive practice. Training using simulators allows to learn procedures in a controlled setting, ensuring patients' safety, integrating this as a learning stage prior to the actual contact with patients. Here we report on the teaching experience of a simulated lumbar puncture procedure. Training was provided to 112 first year pediatric residents who entered Hospital Prof. Dr. Juan P. Garrahan in the 2013-2014 period. Educational contents included communication with parents regarding the procedure, material preparation, compliance with biosafety standards, sepsis and general patient care, puncture and subsequent cerebrospinal fluid collection, and specimen collection. Strategies included, in a sequential order, the introduction of theoretical aspects using the bibliography and audiovisual resources available at the hospital's online campus and subsequent practice of lumbar puncture in a 3-month-old infant phantom on a lateral recumbent position that allowed to make a puncture and collect cerebrospinal fluid. At each training session, the level of confidence was measured before and after the procedure, and a checklist was developed to verify an adequate compliance with each step of the procedure. The simulated lumbar puncture training model has been introduced as an educational strategy of our Pediatric Residency Program.

Las competencias que debe adquirir un pediatra durante su formación profesional son múltiples; entre ellas, las destrezas en la realización de procedimientos. El proceso para la adquisición de estas destrezas requiere del conocimiento de bases teóricas, de la observación directa y, finalmente, de la práctica repetitiva bajo supervisión. El entrenamiento en simuladores permite aprender procedimientos en un marco controlado que protege la seguridad de los pacientes y que se integra como una instancia de aprendizaje previa a la realidad con el paciente. Reportamos la experiencia en el proceso de enseñanza del procedimiento de punción lumbar mediante simulación. Participaron del entrenamiento 112 residentes de Pediatría, de 1er año, que ingresaron al Hospital Prof. Dr. Juan P. Garrahan durante el ciclo 2013 y 2014. Los contenidos educativos abarcaron la comunicación a los padres sobre el procedimiento, la preparación del material, el cumplimiento de las normas de bioseguridad, asepsia y cuidados generales del paciente, la punción con obtención del líquido cefalorraquídeo y la recolección del material. La estrategia incluyó, en forma secuencial, la incorporación de aspectos teóricos mediante recursos bibliográficos y audiovisuales accesibles en el campus virtual del Hospital y la posterior práctica de la punción en un maniquí correspondiente a un lactante de 3 meses en posición acostado, que permitió la punción y obtención de líquido cefalorraquídeo. En cada entrenamiento se midió el nivel de confianza antes y después, y se elaboró una lista de cotejo para verificar el cumplimiento adecuado de cada paso del procedimiento. El módulo de entrenamiento en punción lumbar con simulación ha sido incorporado como estrategia educativa de nuestro Programa de Residencia en Pediatría